日出东方第三期“星火计划”训练营圆满成功！

2022年7月18日至8月1日，日出东方第三期“星火计划”训练营在公司连云港总部基地和顺德基地同步举办。本次训练营由日出东方人力资源部主办，四季沐歌集团、太阳雨集团和帅康电气协办，面向日出东方及各产业公司2022届校招生进行了为期12天的集训。集训内容包括：军训、欢迎日、应知应会及通用能力培训和热泵产品培训等。

日出东方董事长徐新建，公司高管团队及各一级部门长、2022年入职的新员工、21届优秀校招生代表参与了欢迎日活动。

徐新建董事长做“学习·奋斗·协作”主题讲话，与校招生分享“如何走好人生职业第一步”。他指出：日出东方长期践行“经营企业就是经营人”的理念，今年起，为每名新员工提供“（人生）导师+（职业）师父+（实习）老师”的“1+3”整链配置，让新人在企业都获得更充分、更健康的成长与发展。最后，他给校招生们送出寄语和要求——始终坚持学习、始终坚持奋斗、始终坚持协作。

日出东方董事长徐新建

欢迎日期间举行了庄重的拜师仪式，校招生代表为导师鞠躬、敬茶，表达自己求学的敬意和实干的决心。

导师制是日出东方培养员工、规划员工职业发展，让员工迅速进入工作角色，提升员工企业信任感与忠诚度的人才培养机制。由公司各级管理人员和业务骨干担任导师，帮助培养对象在思想上和业务水平上达到预定的目标，目的是帮助培养对象快速融入工作岗位，实践企业的核心价值观。

学员代表向师傅呈上拜师贴

拜师仪式合影

万旭昶总裁为训练营致辞，通过向校招生们提问的方式，引出分享的三个关键词：圆梦、用心、承担，向校招生们分享自己多年来工作的心得体会。

万总指出：“企业文化的最终目的都是为了找回员工本来就固有的灵性，激发员工的激情,让员工成为一个快乐的人。只有有灵性的员工，才能创造出奇迹。只有有激情的员工，才能创造出奇迹。”

日出东方总裁万旭昶

日出东方董事长顾问江长海、副总裁朱亚林分别向大家讲解了公司的发展战略、企业文化等内容。

开营日当天延续往届传统，继续举行了以“梦想起航”为主题的徐董助燃会，学员们在会上呈现了丰富多彩的节目，充分展现了年轻人的青春活力与工作激情。

训练营初期组织了为期5天的军事化训练，并邀请人力资源部部长张译之、集团办公室何珉慧、安全保卫处处长陈龙等老师进行安全培训、应知应会及通用能力培训，帮助校招生快速融入公司，增强执行的意识并提高职场通用素质。

为了让校招生增加对公司热泵产品和相关业务的熟悉程度，本次集训营组织开展了热泵产品培训，通过参观工厂、理论学习、实训基地实操等多种方式，加深校招生对热泵产品的了解。

接下来，日出东方的星星之火们将奔赴品牌市场、生产工厂，继续在实践中学习历练，打牢基本功，在日出东方这片广阔的天地，发光发热，掀起燎原之势，开启更加精彩的人生！